桂集镇用活公益性岗位助力乡村振兴

　近年来，桂集镇坚持做好“公益性岗位+就业帮扶”与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，针对有劳动能力的脱贫群众开展摸底调查，广泛收集就业意愿，帮助自主就业，激发脱贫户内生动力，增强脱贫工作的稳定性和长效性。 
　　根据辖区面积、规模、人口总量、困难人员就业需求等实际情况，合理申报和设置公益性岗位，切实帮助脱贫劳动力、有劳动能力的残疾人、低保家庭成员等就业困难人员解决就业需求，为实现乡村振兴精准发力。对每期公益性岗位的管理条件和要求，镇里及时通过广播、会议、宣传栏和村民微信群进行广泛宣传，同时有针对性地进行入户宣传，让岗位信息覆盖家家户户，人人皆知。 
　　该镇还明确镇村主体责任，坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，切实加强日常管理与考核，建立定期核查和退出机制，确保人岗相符，用工真实，杜绝弄虚作假；镇党委、政府严格加强监督管理，对“人岗不符、用工不实、虚设岗位、顶替上岗”等现象，将坚决予以纠正。近两年来，桂集镇共在市容管理、公共事务、环境卫生和护林护水等方面设置岗位近50个，解决脱贫人员就业160余人。    
  

（责编：耿文娟  初审：金磊  终审：孙友虎）