【负责人解读】凤台县文旅体局党组书记、局长王标同志解读《凤台县文化惠民工程绩效评价暂行办法》

一、决策背景和依据

    根据《安徽省民生工作领导小组办公室关于进一步加强民生工程项目化精细化申报管理的通知》(民生办(2019]12号)、《安徽省2020年33项民生工程实施方案和运行方案》等文件精神。

二、制定意义和总体考虑

    （一）社会效益优先的原则；

    （二）公开、公平、公正的原则；

    （三）奖优罚劣，激励先进的原则；

    （四）定性分析与量化考核相结合的原则。

三、研判和起草过程

    根据文件精神结合凤台县文旅体局管理的公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站实际工作制定：《凤台县文化惠民工程绩效评价暂行办法》，其中包括七项：考核对象、考核原则、考核指标、考核程序、考核等次、奖惩措施、补充事项。

四、工作目标

    保证我县公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站的免费开放工作开展。

五、主要任务

    （一）县级公共图书馆、文化馆及乡镇综合文化站按照绩效考核指标评分表，于每年1月10日前完成自查自评，并向县文旅体局提交自查报告、考核评分表（见附件1）以及绩效考核指标要求的数据资料。

（二）县文旅体局于每年1月11至20日对公共图书馆、文化馆及乡镇综合文化站上年度免费开放绩效情况进行考核测评。

六、创新举措

群众评价：

      1、群众满意度：参照群众留言、民意调查情况评分。

      2、群众投诉率：主要针对群众投诉意见的处理是否及时、效果如何评分；参照群众投诉处理记录。

      3、社会舆论：参照当地报纸、电台、电视台、网络媒体报道和网民留言评价予以评分；有负面报道（评价）的酌情扣分。

七、保障措施和下一步工作

    各单位、部门必须严格按照各项指标评分标准，结合被考核单位的实际工作状况，遵循考核原则和考核程序的规定，全面地对各项考核项目做出定性或量化评定，如实填写《凤台县公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作绩效考核评分表》和《凤台县公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作绩效考核汇总表》，并在规定时间内上报。一经发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为，由县文旅体局对当事人依照有关规定予以严肃处理。