县人社局安全生产治本攻坚三年行动开展情况

一、人社领域安全风险隐患分析及主要防范措施

1、技工院校、职业技能培训机构安全管理。

主要防范措施：定期开展技工院校安全检查和民办职业技能培训机构安全隐患排查，对教职工和培训学员开展安全生产常识宣传，常态化组织安全教育和演练，增强安全意识和安全防范技能。做好技能竞赛活动期间的安全管理工作。

2、人力资源市场、招聘会安全。

主要防范措施：完善人力资源市场秩序失范风险应急处置预案，注重防范化解人力资源市场秩序、招聘会安全等方面风险隐患。

二、工作开展情况

1、积极谋划部署，确保安全工作有力推进。在县《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》和淮南市人社局《人社领域安全生产治本攻坚三年行动实施方案》的基础上，结合凤台县人社工作实际，草拟印发了《凤台县人力资源社会保障局安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》，要求机关各股室、局属各单位按照职责内容开展专项行动。

2、加强工作调度，整治风险隐患。按照县安委会和淮南市人社局工作部署，转发《关于立即开展房屋建筑安全隐患排查整治工作的通知》并立即开展房屋建筑安全隐患摸排和职业培训机构培训场所安全排查。检查人力资源企业家数10家次、技工学校2家次，目前职业培训本月未开展、技工学校已落实各项安全管理要求，未发现明显安全隐患。

3、落实事前预防，持续加强路面交通安全。根据《凤台县人民政府办公室关于印发凤台县电动自行车安全隐患全链条整治行动实施方案的通知》、《凤台县消防安全委员会办公室关于印发全县打通消防“生命通道”推进实施方案的通知》文件要求，组织人员对局属各单位电动自行车安全进行专项排查，制定印发了《关于开展电动自行车安全隐患集中整治工作的通知》要求各单位集中整治电动自行车违规停放、充电，确保安全行驶。

三、存在主要风险隐患情况

暂无。

四、2025年下一步工作计划

1、进一步规范劳务派遣用工。会同相关部门加强劳务派遣联合监管，适时对劳务用工单位、新型产业用工单位、新业态行业用工予以检查整治，规范企业、厂矿用工行为。

2、做好职业能力建设领域安全生产和消防工作。协助主管部门开展从业人员安全技能培训提升工作。指导做好技工院校、职业技能培训机构安全管理。定期开展技工院校安全检查和民办职业技能培训机构安全隐患排查，做好技能竞赛活动期间的安全管理工作。

3、加强人力资源市场领域安全生产和消防工作。制定人力资源服务信用管理政策措施，完善诚信激励和失信惩戒机制，进一步加强行业规范管理。

4、积极推进工伤预防和参保扩面。依法推动企业、机关事业单位参加工伤保险，持续扩大工伤保险覆盖面。依法保障患职业病职工的工伤保险待遇。

5、配合市局做好注册工程师、表彰奖励工作。积极支持有关部门做好表彰奖励工作，为有关单位开展相关表彰奖励提供政策咨询支持。

6、做好人社系统内部安全生产和消防工作。做好局机关、局属事业单位、重大活动场所安全管理工作，做好地下空间等重点场所防火防汛，利用防灾减灾日、安全生产月、“119”消防宣传月，组织安全教育培训活动。

                            凤台县人力资源和社会保障局

                                2024年12月13日