岳张集镇2023年廉政风险点情况表

发布时间：2023-11-29 15:04信息来源：凤台县岳张集镇文字大小：[ 大 中 小 ] 背景色：       
序号 权力类型 权力事项 风险点数量 风险表现形式 等级 防控措施 责任人
1 行政审批 农民集体所有的土地由集体经济组织以外的单位或者个人承包经营批准 3 1.在审批中有玩忽职守、滥用职权。 低 1.健全工作机制，公示审批程序，公示审批结果。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
2 行政审批 土地承包经营期内承包土地调整批准 3 1.在审批中有玩忽职守、滥用职权。 低 1.健全工作机制，公示审批程序，公示审批结果。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
3 行政审批 使用原有宅基地、村内空闲地和其他土地建住宅的批准 3 1.在审批中有玩忽职守、滥用职权。 低 1.健全工作机制，公示审批程序，公示审批结果。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
4 行政处罚 农村居民未经批准或者违反规划的规定建住宅的处罚 3 1.处罚中把关不严，弄虚作假。 低 1.健全工作机制，公示处罚程序，公示处罚结果。 分管领导
2.向处罚对象吃拿卡要、截留或挪用资金。 中     2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
5 行政处罚 损坏村庄和集镇的房屋、公共设施，破坏村容镇貌和环境卫生的处罚 3 1.处罚中把关不严，弄虚作假。 低 1.健全工作机制，公示处罚程序，公示处罚结果。 分管领导
2.向处罚对象吃拿卡要、截留或挪用资金。 中     2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
6 行政处罚 对擅自在村庄、集镇规划区内的街道、广场、市场和车站等场所修建临时建筑物、构筑物和其他设施的处罚 3 1.处罚中把关不严，弄虚作假。 低 1.健全工作机制，公示处罚程序，公示处罚结果。 分管领导
2.向处罚对象吃拿卡要、截留或挪用资金。 中     2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
7 行政处罚 对未按规定送子女或被监护人就学接受义务教育，经教育后仍拒绝履行的处罚 3 1.处罚中把关不严，弄虚作假。 低 1.健全工作机制，公示处罚程序，公示处罚结果。 分管领导
2.向处罚对象吃拿卡要、截留或挪用资金。 中     2.加强行政监察，强化审计监督，接受社会监督。 部门负责人
3.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 具体承办人   
8 行政给付 因扑救森林火灾负伤、致残、牺牲的医疗、抚恤给付 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在给付过程中弄虚作假、虚报冒领，挤占、截留、挪用和克扣资金。 中     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.给付过程中不公开、不公平、不公正。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
9 行政强制 对乡村内违法建设的拆除 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
10 行政强制 在大气受到严重污染并危害人体健康和安全时的强制性应急措施 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
11 行政强制 对在电力设施保护区内修建的建筑物、构筑物或者种植植物、堆放物品的强制拆除、砍伐或者清除 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
12 行政强制 防汛遇到阻拦和拖延时组织强制实施 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
13 行政强制 地质灾害险情情况紧急的强行组织避灾疏散 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
14 行政强制 对非法种植毒品原植物的制止、铲除 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
15 行政确认 劳动者从事个体经营或灵活就业的就业登记 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.确认过程中不公开、不公平、不公正。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
16 行政确认 流动人口婚育证明 4 1.在办理证明过程中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.违规收取费用的。 中     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
4.证明办结不及时、不规范。 低
17 行政确认 流动人口避孕节育情况的证明 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法办理，擅自增设、变更涉及办理程序或条件的。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.证明信息通报不及时、不规范。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
18 行政确认 生育服务登记 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 登记信息弄虚作假、不规范。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
19 行政确认 独生子女父母光荣证核发 3 1.调查摸底上报工作中顾及人情关系。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.不能按规定条件违规核发相关证明。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 证件核发弄虚作假、不规范。 中     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
20 行政确认 对个人启事、声明等广告的证明 3 1.调查摸底上报工作中顾及人情关系。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.不能按规定条件违规核发相关证明。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3.在证明核发过程中弄虚作假，不规范。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
21 行政裁决 土地权属争议裁决 3 1．不按政策规定裁决。 低 1．强化教育引导，提高依法办事意识。 分管领导
2．收受当事方好处。 中     2．及时公开裁决结果。 部门负责人
3．擅自提高或降低标准。 低     3．加强巡查督导力度，及时查找问题。 具体承办人   
22 行政征收 受委托征收社会抚养费 3 1.不按政策规定调查。 低 1．强化教育引导，提高依法办事意识。 分管领导
2.收受当事方好处。 中 2．及时公开裁决结果。 部门负责人
3.擅自提高或降低标准。 低 3．加强巡查督导力度，及时查找问题. 具体承办人   
23 其他权力 兵役登记 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 中 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
    3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
3. 登记信息弄虚作假、不规范。 低
24 其他权力 土地承包合同的备案 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1.加强行政监察，接受社会监督。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2.强化处罚监督。 部门负责人
3. 在核发过程中弄虚作假，不规范。 低     3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 具体承办人   
25 其他权力 对实行家庭承包方式的农村土地承包经营权颁证的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 中 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 在审核过程中弄虚作假，不规范。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
26 其他权力 对实行招标、拍卖、公开协商等方式的农村土地承包经营权颁证的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 中 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 在审核过程中弄虚作假，不规范。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
27 其他权力 乡（镇）村公共实施、公益事业建设用地的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 高 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 在审核过程中弄虚作假，不规范。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
28 其他权力 农村村民住宅用地的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 高 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 在审核过程中弄虚作假，不规范。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
29 其他权力 乡镇土地利用总体规划编制及公告 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 低     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.初审过程中不公开、不公平、不公正。 中     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
30 其他权力 组织实施土地整理 3 1.管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.截留或挪用资金。 中     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
31 其他权力 基本农田保护管理 3 1.管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。 低 1.健全工作机制，加强行政监察，接受社会监督。 分管领导
2.截留或挪用资金。 高     2.强化处罚监督。 部门负责人
3.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     3.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 具体承办人   
32 其他权力 耕地占用税免征或者减征审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。 中     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 初审过程中不公开、不公平、不公正。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
33 其他权力 土地承包经营纠纷的调解和仲裁 3 1.不按政策规定调解。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.收受当事人好处。 中     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 调节过程不公开、不公平、不公正。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
34 其他权力 农村土地承包经营权流转争议调解 3 1.不按政策规定调解。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.收受当事人好处。 中     2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 调节过程不公开、不公平、不公正。 低     3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
35 其他权力 乡、镇总体规划编制 2 1.规划审核中玩忽职守、滥用职权。 低 1.加强学习，提高思想认识，增强廉政自觉性。 分管领导
    2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高规划审批的制度化、规范化水平。 部门负责人
2. 编制过程不客观公正、顾及人情关系。 中 具体承办人   
36 其他权力 村庄、集镇规划的编制及公布 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政规划。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 过程不客观公正、顾及人情关系。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
37 其他权力 控制性详细规划编制 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政规划。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 编制过程不客观公正、顾及人情关系。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
38 其他权力 重要地块的修建性详细规划编制 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政规划。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 编制过程不客观公正、顾及人情关系。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
39 其他权力 辖区内近期建设规划制定、修改 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政规划。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 过程不客观公正、顾及人情关系。 低     3.健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。 具体承办人   
40 其他权力 乡镇建设许可证的初审 4 1.在审批中有玩忽职守、滥用职权。 低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低     2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。 部门负责人
3.在审批过程中吃拿卡要。 高     3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。 具体承办人   
4.审核发放过程中不公开、不公平、不公正。 低     4.健全工作机制，公示办理程序、公示办理结果。
41 其他权力 在村庄、集镇规划区内修建临时建筑物、构筑物和其他设施的批准 4 1.在审批中有玩忽职守、滥用职权。 低 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低     2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。 部门负责人
3.在审批过程中吃拿卡要。 高     3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。 具体承办人   
4.审核发放过程中不公开、不公平、不公正。 低     4.健全工作机制，公示办理程序、公示办理结果。
42 其他权力 对未按规划审批程序批准而取得建设用地的责令退回 4 1.管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。 低 1.健全工作机制，公示处罚办理程序，公示办理结果。 分管领导
2.在处罚中弄虚作假。 低     2.加强行政监察，接受社会监督。 部门负责人
3.向处罚对象吃拿卡要。 中     3.强化处罚监督。 具体承办人   
4.不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。 低     4.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
43 其他权力 动物疫病预防、控制与处理 3 1.违法违规违反权限、程序实施措施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
44 其他权力 组织开展动物疫病强制免疫 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
45 其他权力 对畜禽养殖环境污染行为的制止处置 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
46 其他权力 捕杀狂犬、野犬 3 1.违法违规违反权限、程序实施措施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
47 其他权力 森林病虫害调查监测 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
48 其他权力 对未送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，给予批评教育、责令限期改正，并保障就近入学 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
49 其他权力 采取措施保障幼儿接受学前教育 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 中     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
50 其他权力 采取多种水土保持措施 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低
51 其他权力 汛前检查、监测与汛期防汛准备 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
52 其他权力 在紧急防汛期组织动员抗洪抢险，采取防汛抗洪非常紧急措施 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 低     3.严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生。 具体承办人   
53 其他权力 当洪水威胁群众安全时组织人员撤离 3 1.违法违规违反权限、程序实施行政强制。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中     2.通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 中     3.严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生。 具体承办人   
54 其他权力 采取分洪、滞洪措施 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1.强化教育引导，提高依法办事意识。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 低     2.通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。 部门负责人
3. 工作中不客观、弄虚作假。 中     3.严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生。 具体承办人   
55 其他权力 组织开展抗旱工作 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊 。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育 。 部门负责人
3．组织过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
56 其他权力 自然灾害中居民住房恢复重建补助对象的审核 3 1．在审核中有玩忽职守、滥用职权 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
57 其他权力 为应对突发事件征用单位和个人的财产 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育 。 部门负责人
3．实施过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
58 其他权力 临震应急期的检查及应急措施 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育 。 部门负责人
3．实施过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
59 其他权力 上报破坏性地震灾情、组织抢险及提供救助 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育 。 部门负责人
3．实施过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
60 其他权力 加强地质灾害险情的巡回检查，发现险情及时处理和报告 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊 。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育 。 部门负责人
3．实施过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
61 其他权力 秸秆禁烧 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
62 其他权力 采取措施拯救国家和地方重点保护野生动物，预防和控制野生动物的危害 3 1．违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2．在工作中有玩忽职守、滥用职权。 中 2．加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．健全完善约束机制，强化自律。 具体承办人   
63 其他权力 对陆生野生动物造成人身伤害和财产损失补偿申请的初审 3 1．在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
64 其他权力 农村设置公益性墓地审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
65 其他权力 负责落实军人优抚优待政策 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
66 其他权力 城乡最低生活保障待遇审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
67 其他权力 就业困难人员认定 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
68 其他权力 企业劳动争议的调解 3 1.不按政策规定调查。 低 1．强化教育引导，提高依法办事意识。 分管领导
2．及时公开裁决结果。 部门负责人
2.收受当事方好处。 中 3．加强巡查督导力度，及时查找问题. 具体承办人   
3.擅自提高或降低标准。 低
69 其他权力 侵害个人在农村集体经济组织中享有权益的调解 3 1.不按政策规定调查。 低 1．强化教育引导，提高依法办事意识。 分管领导
2．及时公开裁决结果。 部门负责人
2.收受当事方好处。 中 3．加强巡查督导力度，及时查找问题. 具体承办人   
3.擅自提高或降低标准。 低
70 其他权力 业主大会、业主委员会违法违规作出决定的，责令限期改正或者撤销 3 1.不按政策规定调查。 低 1．强化教育引导，提高依法办事意识。 分管领导
2．及时公开裁决结果。 部门负责人
2.收受当事方好处。 中 3．加强巡查督导力度，及时查找问题. 具体承办人   
3.擅自提高或降低标准。 低
71 其他权力 组织协调和督促辖区内业主大会成立和业主委员会换届 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
3．实施过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低
72 其他权力 业主委员会备案 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
73 其他权力 建设单位临时管理规约的备案 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
74 其他权力 恢复生育手术费的补助 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
75 其他权力 计划生育独生子女保健费的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
76 其他权力 病残儿医学鉴定情况审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
77 其他权力 对新生儿在医疗保健机构以外地点死亡的核查 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
78 其他权力 非医学需要选择终止妊娠的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
79 其他权力 对已登记应征公民的体格检查和相关审查 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
80 其他权力 编制乡道规划及规划修改方案 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低
81 其他权力 组织修建、养护和管理乡道 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低
82 其他权力 新建、改建乡道用地审核 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
2.在工作中玩忽职守、滥用职权的。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低
83 其他权力 确定村道公路用地外缘的建筑控制区并公告 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低
84 其他权力 内河交通安全管理 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
85 其他权力 乡镇渡口渡船安全管理、监督检查及事故应急处理 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
86 其他权力 城市低收入困难家庭信息的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
87 其他权力 住房保障对象登记 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度 具体承办人   
88 其他权力 对城市生活无着的流浪乞讨人员的救助 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度 具体承办人   
89 其他权力 对生活确有困难残疾人的救助 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
90 其他权力 对农民专业合作社生产经营活动纠纷的协助调解处理 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1.规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2.加强法规法纪、作风纪律方面教育。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3.健全完善约束机制度，强化纪律。 具体承办人   
91 其他权力 组织社区戒毒工作 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
92 其他权力 预防精神障碍发生和精神障碍患者康复的组织开展 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3．组织过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
93 其他权力 大型宗教活动安全管理 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
94 其他权力 设立健身气功站点的审核 3 1.在审核中有玩忽职守、滥用职权。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
95 其他权力 组织生活废弃物分类处置、回收利用 3 1.违法违规违反权限、程序组织实施。 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2.在工作中玩忽职守、滥用职权。 中 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3．执行过程中顾及人情关系，不公平、不公正。 低 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人   
96 其他权力 对子女年满16周岁前领取计生独生子女父母光荣证的退休职工和达到法定退休年龄的城市无单位居民奖励的审核 3 1．在审核中有玩忽职守、滥用职权 低 1．加强廉政建设，建立健全规章制度。 分管领导
2．违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的。摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。 低 2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风。 部门负责人
3.审核发放过程中不公正、不合理、不公开、不透明。 中 3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。 具体承办人
97 其他权力 伤残军人审核 2 对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 中 1.加强教育，不徇私舞弊，不带个人感情，公平公正办理。 分管领导
2.健全工作机制，严格按照法规制度执行。 部门负责人
不按规定程序审核、公示，滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊、吃拿卡要、截留资金。 低 3.公示办理程序、办理结果，加强行政监察，接受社会监督。 具体承办人
98 其他权力 享受带病回乡退伍军人待遇申请审核 3 对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 低 1.加强教育，不徇私舞弊，不带个人感情，公平公正办理。 分管领导
不按规定程序审核，滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊。 低 2.健全工作机制，严格按照法规制度执行。 部门负责人
工作中接受吃请、收受礼物、截留资金等。 低 3.公示办理程序，加强行政监察，接受社会监督。 具体承办人
99 其他权力 特困人员供养、终止供养审核 2 对符合条件的不予受理,不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 中 1.加强教育，不徇私舞弊，不带个人感情，公平公正办理。 分管领导
2.健全工作机制，严格按照法规制度执行。 部门负责人
不按规定程序审核、公示，滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊、吃拿卡要、截留资金。 3.公示办理程序、办理结果，加强行政监察，接受社会监督。 具体承办

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