凤台县李冲回族乡人民政府2018年信息公开工作年度报告

李冲回族乡2018年政府信息公开

工作年度报告

2018年度政务信息公开年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级有关政府信息公开工作的规定编制而成。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况，行政复议，行政诉讼和举报投诉依申请信息公开收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在主要问题及改进措施等几部分组成。本报告所列数据的统计期限自2018年1月1日至2018年12月31日。

一、概述

2018年，李冲回族乡把政府信息公开作为落实政府重点工作部署和推进政府自身建设的一项重要工作来抓，坚持以深化公开内容为重点，进一步提高公开意识、完善制度机制、加大公开力度、拓宽公开渠道，持续推进政府信息公开工作。

（一）认真做好政府信息公开机制的完善。政务公开工作按照“公开是原则、不公开是例外”的总体要求，除涉及不能公开的秘密内容外，一切政府信息内容都将作为一项常态化做好信息公开工作。一是进一步完善政务公开考核办法，量化考核标准。考核内容包括：政府信息、权利运行、便民服务、电子政务、公开载体、制度建设等。二是充分发挥政府门户网站的第一平台作用。要求所有部门主动、及时、全面的公开相关政府信息，及时报送部门信息，方便公众查阅。并结合当前重点工作、中心工作，有效拓展专题宣传方式，强化信息以数字、图表等直观方式的展现，增强网站阅读的获取信息的方便性。三是努力确保机构、人员、经费的到位。李冲回族乡明确具体工作人员和分管领导；将相关政务公开政务服务工作的经费纳入了财政预算；加大了工作的监督考核力度，逐步树立管理机构的工作权威，确保工作落到实处。

（二）坚持做好政务信息内容的公开。一是政府网站公开。重点工程建设领导项目信息公开、政府工作动态、信息报送统计、政府信息年度报告、目录与指南、公开制度、政府文件、依申请公开、人事任免、建议提案、机构职责、发展规划、工作规划等栏目；二是对群众普遍关心、反映最强烈的，如政策解读、回应社会关切等方面做了进一步的改进。对人事任免、人事招录、政府重大决策、重大落实、重大项目招投标、财政资金预决算、社会保障情况、医疗医保等热点问题，列入政务公开的工作重点予以公开。三是多种方式公开。李冲回族乡线上利用系统公开信息外，线下还利用固定公开栏定期公开信息。继续向着公开内容全方位、公开形式多渠道、公开程序零误差的目标不断迈进。

二、主动公开政府信息情况

李冲回族乡的政府信息公开工作严格按照《条例》和上级部门的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。2018年，李冲回族乡主要采取公开目录、公开栏等多种公开形式，政府决策、重大落实、工作信息、行政执法、财政信息、承诺事项、政府信息公开工作年度报告等方面，对政府信息进行公开，重点公开了以下政府信息：李冲回族乡主要领导及领导分工，下设机构及机构职能、政府各类工作动态、政府信息公开工作年度报告等内容。

2018年，李冲回族乡在凤台县政府网站共计公开各类政府信息1041条。 

三、依申请公开政府信息情况

2018年度未收到依申请公开信息，但仍然时刻注意查收，做到及时发现、及时处理、及时回复。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况.

2018年，李冲回族乡严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况。

五、重点领域信息公开情况

2018年，李冲回族乡严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，重点领域信息该公开的已全部公开到位。

六、政策解读公开及舆情回应工作落实情况

2018年，李冲回族乡重视重要惠民法规、政策解读内容的公开，解读内容规范及时。李冲回族乡完善舆情回应工作机制，明确专人处置网络舆情信息，重视网络舆情的收集、研判、处理，安排专人每天查看政府网、人民网等媒体的留言，对反映的问题及时登记并回复。

七、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施

2018年，李冲回族乡政府信息公开工作在上级有关部门的领导下有了新的进展，但也清醒地认识到，在政府信息公开工作中周集乡仍然存在一些问题如公开政府信息内容的全面性和时效性、依申请公开政府信息的规范性以及公开载体的实用性等方面还存在一些差距。今后，我们将采取以下措施积极改进。

（一）加强组织领导，落实考评机制。认真制定全乡政务公开计划，分解工作目标，细化目标责任。调整政务公开领导小组，确定专门人员具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。进一步梳理公开事项，健全政务公开制度和机制，高标准严要求，加大对政务公开工作的宣传和督导，多渠道开展政务公开工作。建立政务公开工作的长效机制，全面落实五大机制，重点落实业务人员逐月分析研判、制定问题清单机制，落实分管同志逐月对照清单进行调度机制，落实奖优罚劣的激励机制。

（二）规范公开内容，推进公开工作。建立维护网站政务公开专栏建设日常工作机制。通过与乡直各单位及各村的沟通联系，多渠道信息挖掘，积极丰富信息公开内容，细化网站栏目建设、公开的内容，发挥公开内容的质量效果。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我乡办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。对各项工作的公开进行进一步细化。从群众的角度出发，让群众一目了然，方便办事。

八、2019年工作打算

2019年，李冲回族乡乡政务公开工作，将在省、市、县政务公开办指导下，认真贯彻落实各级政务公开决策部署，进一步明确责任，细化工作任务，强化督查问责。

一是规范政务公开内容。加强政务公开网内容建设，突出决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，政策宣传解读和回应社会关切等内容，确保公开内容覆盖行政权力运行全流程、政务服务全过程和政务公开工作全环节。配合全县政务公开办进一步调整优化政务公开目录内容。

二是进一步完善基层政务公开标准化规范化试点工作。按照试点工作安排，进一步完善李冲回族乡基层政务公开标准化规范化试点工作，规范公开内容和格式。不断借鉴经验做法，形成可复制、可推广、可考核的基层政务公开标准和规范。

三是提升政务公开业务水平。积极参与市、县业务培训，组织乡直各部门信息公开具体经办人员的业务培训，提升政务公开业务人员的业务技能和公开能力水平。

传真：0554-2310611