凤台：多措并举聚人才　招才引智促发展

　　近年来，凤台县坚持人才是第一资源，深入实施新时代人才强县战略，聚焦人才发展，不断提升人才政策吸引力、平台吸纳力，深耕细作“人才沃土”，为经济高质量转型发展提供人才支撑。
　　强化政策引导，促进青年学子成才。凤台县人社局牵头制定《关于支持高校毕业生来凤就业创业的意见》等扶持政策，进一步鼓励高校毕业生来凤就业创业。注重责任传递、压力传导，坚持把高校毕业生就业工作纳入政府目标考核体系，作为绩效评估的重要内容，明确各职能部门责任，细化实化就业创业工作重点任务分工，做到任务明确、指标量化、责任到位。
　　聚焦产业发展，搭建多维人才舞台。聚焦五大新兴产业，贯彻落实《淮南市“淮聚万才”行动实施办法》，开展“高校毕业生就业服务月”等就业服务活动；加大校企对接，开展“送岗位校园行”，促进企业与高校毕业生线上线下密切对接，使用人单位与毕业生精准匹配对接，帮助毕业生尽早落实就业岗位。大力支持毕业生以创业带动就业，持续加大创业担保贷款政策扶持，依托省级青年创业园、返乡创业园、县“双创”园区等资源，支持14个创业团队免费入驻。
　　畅通人才通道，打造最优人才环境。畅通高层次和急需紧缺人才引进通道，扎实做好引进硕士以上学历高校应届毕业生工作，以及博士后工作站申报工作，聚焦本土人才精准识别培养，全面推进实施“人才灌溉工程”，开展“学科名人”“技能名匠”选拔工作。目前，我县专业技术人员总数约9200人，其中高级以上职称专业技术人才2040人。全县技能人才达1.8万人，其中高技能人才3000人以上。
　　强化人才服务，营造安逸养人生态。不断优化人才工作环境，为各类人才提供资金、技术、技能培训等支持，让各类人才在工作、学习和生活条件上得到保障。持续开展“党委联系专家服务”活动，为引进的高层次人才解决配偶就业安置、社会保险等实际问题。开辟职称绿色通道，编印《人才政策一本通》，发放至企事业单位、政务服务大厅，不断提高人才政策的知晓度。

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