县人社局高质量推进退役军人就业创业

　　近年来，县人社局充分发挥职能作用，从就业政策宣传、职业技能培训、就业扶持等方面全面发力，多措并举高质量推进退役军人就业创业服务工作，为全县退役军人提供一体化服务。
　　搭建供需平台，加强服务体系建设。努力拓展就业渠道，强化就业服务，不断提升县乡两级就业经办机构服务水平，在配齐配强工作人员的基础上，不断加大业务培训工作力度，不断加强作风建设力度，全力做好全县退役军人就业创业工作。建立良好的工作对接机制，确保在政策宣传、专项活动等工作中，保持步调一致，共同发力。积极开展退役军人就业状况调查，对有就业意愿未就业的退役军人，纳入充分就业社区台账管理，开展职业介绍等就业帮扶工作。
　　加强政策宣传，提高退役军人就业创业竞争力。印制《就业创业政策宣传册》及《退役军人等群体就业创业政策宣传单》，依托县政务服务中心综合大厅、县人力资源市场以及基层劳动就业社会保障服务所等平台，结合平时招聘活动、“四送一服”活动、送学下乡、送学入企等活动大力开展宣传，年发放宣传材料5000余份，进一步提高相关政策的知晓度。两年来，落实48个岗位进行选择安置，其中公务员岗位1个、中央企业(省属国有企业)岗位18个，省属事业单位岗位2个，市属事业单位岗位10个和县属事业单位岗位18个，目前已全部到岗到位。
　　落实就业创业服务，确保优惠政策落实落地。县人社局采用“安徽公共招聘网线上十招聘现场线下”的形式，充分了解退役军人就业需求和求职意向，精准推送岗位信息，为退役军人与企业之间搭建信息化就业服务平台。近年来，开展了“2+N”线上线下招聘活动96场以上，提供就业岗位3000余个，其中，开展退役军人专场招聘会6场，提供岗位近1500个，共吸纳退役军人600余名参加，达成就业意愿200余人。

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