岳张集镇：党建引领“三步棋” 激活多元“致胜棋”

近年来，岳张集镇坚持以党建引领为核心，通过强化组织建设、锻造骨干队伍、推动多元共治，将组织优势、队伍动能、党群合力深度融合，下活基层治理“满盘棋”。

布好组织“先手棋”，指挥联动“一张网”。高标准打造镇综合治理指挥中心，完善党建引领基层治理周例会制度，整合综治、民政、执法等多部门资源，贯通“乡镇、站所、村组”三级响应链条，实现群众诉求“一站受理、一揽子调处”。按照“全域覆盖、便于管理、无缝衔接”原则，划分1个镇级总网格、23个片区中网格、55个村组基础网格，配齐配强“一长多员”团队。将党的建设、矛盾调解、安全生产等职责系统嵌入，推动“多网合一、一网统管”。依托三级联动体系，建立“月监测、季考评、年述职”督责机制，将事件处置率、群众满意度等核心指标量化，纳入基层党组织书记述职评议，形成“责任明、响应快、办理实、反馈准”的工作闭环，确保小事不出网格、大事不出村镇。

抓实队伍“关键棋”，淬炼攻坚“先锋队”。严格落实党组织与在职党员“双报到”、领导班子包村联户等制度，选派镇级骨干常态化包联网格、青年干部到村挂职，动态储备干部跟岗锻炼，确保专业力量直达每个治理单元。聚焦矛盾调解、应急处突等实务，成立由政策专家、优秀书记、“老娘舅”调解员等构成的实战型师资库，通过案例研讨、情景模拟等方式，开展专题培训，覆盖镇村干部、网格员200余人次，有效提升专业素养。开展“党组织书记擂台赛”“网格技能大比武”等活动2期，激励干部在攻坚一线亮绩晒单，累计领办“书记项目”20个，破解治理难题，在实战中检验和提升队伍战斗力。

激活多元“致胜棋”，绘就党群“同心圆”。结合无职党员设岗定责，设置政策宣传、民情收集、帮办代办等先锋岗，接单领办民生实事131件。培育“老王调解室”“志愿同心”等党建品牌，推广“听、辨、调、和”四步调解法，化解矛盾纠纷120余起。联动组建“红袖章”巡逻队、“银龄五老”顾问团、“三新启航”青年志愿队等服务队伍，引导多元主体有序参与邻里互助、环境整治等事务，形成了“人人参与、人人尽责”的生动局面。规范落实“四议两公开”，采取“板凳茶话会”等灵活议事形式，畅通民意渠道。深化信用体系建设，贯通“采、评、用、管”全流程，将村民参与公益、志愿服务等转化为信用积分，链接积分超市兑换、评先评优等应用场景，推动乡村治理从“干部管”向“一起干”深度转变。

初审：朱红颖　复审：徐艳友　终审：常开胜