民生有保障 幸福来敲门

融媒体记者 岳荣

就业创业有门路、安享晚年更幸福、收入增长有保障……翻阅凤台人社系统持续保障和改善民生的优异“答卷”，一项项政策满怀期待，一项项措施饱含情怀，群众的梦想逐步变成了现实，人人脸上洋溢着满意的笑容。

民生无小事，枝叶总关情。党的十八大以来，县人力资源和社会保障局立足新发展阶段构建新发展格局，牢牢把握“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的工作主线，深入实施就业优先战略，以保民生促就业为工作主抓手，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，以就业帮扶助力脱贫攻坚实现乡村振兴为工作重点，在建立健全就业促进机制、完善就业政策体系、强化就业服务水平、提升人才质量、保障劳动者合法权益等方面全面发力，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

稳就业，筑牢民生之本

每天早上7时左右，我县一建筑公司的质量检测员李冬冬开始了一天的工作。之前，他没有固定收入，靠打零工维持家计，是典型的零就业人员。参加我县举办的就业技能培训后，李冬冬受聘为这家建筑公司的质量检测员，拥有了一份稳定工作，每月工资3000多元。“有了工作，心情也好了，全家人生活也稳定了、幸福了，这得感谢党和政府”李冬冬高兴地告诉记者，对于现在的工作，他非常满意，打算好好挣钱，让全家人过上更好的生活。

与李冬冬有共同感受的还有城关镇明珠社区居民张灿。张灿是一名下岗女工，通过参加职业技能培训，取得育婴师职业资格证书，成为一名月嫂。“现在我找到了自己的人生坐标，每月收入近万元，生活越过越幸福。”

由于在行业内口碑极好，持证上岗的张灿每月接到的工作预约订单排得满满的。

和李冬冬、张灿一样牢牢端稳“饭碗”的在凤台县还有不少，不断盛开的“就业花”，让他们得到了温情呵护。

就业是民生之本，是经济发展和社会稳定的重要保障。县人社局始终把稳定和扩大就业作为首要任务，以落实政策稳定就业、强化援助兜底就业、优化培训促进就业、扶持创业带动就业为着力点，不断提高就业创业质量。党的十八大以来，全县实现城镇新增就业14.53万人，城镇失业人员再就业1.86万人，就业困难人员实现就业1.36万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，保持在较低水平。

——搭建就业平台。每年定期组织举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等就业专项服务活动，每月16号举办定期招聘会，并结合“四进四送”“入企服务”“充分就业社区创建”等活动，为各类求职人员提供个性化就业服务，党的十八大以来，共开展职业指导1.1万余人次，举办招聘会近千场，1万余家次企业提供就业岗位4万多个，帮助近3万人实现了就业。

——加强政策宣传。不断通过网络平台、基层就业服务所、新媒体平台等传播最新就业创业政策。将灵活就业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业创业政策、就业困难人员援助、退捕渔民安置、公共就业服务、失业保险及企业就业创业等政策传达至全县所有村社区，提升基层群众知晓率。　　

——落实精准就业扶贫。强化提升农村劳动力需求和发展生产的各项技能，结合脱贫人员的实际，量身定制技能培训“订单”，精准设置家庭保洁员、茶艺师、插花员等实用培训专业，并选派县技工学校专业讲师到乡村驻地培训，确保培训内容与技能需求的深度契合，实现培训与就业的有效精准对接。党的十八大以来，共推荐发放创业担保贷款7.49亿元,有力促进了全民就业创业。

——提高技能促就业。依托县技工学校，加强校企合作，大力开展技能培训。针对城乡劳动力,开展家政服务、保育、公共营养、烹调师等技能培训。围绕企业在岗职工，积极开展岗前培训和技能提升培训，鼓励企业在岗职工技能就业、一人多技、一岗多能，提高就业稳定性。党的十八大以来，开展补贴性就业技能培训3万余人次，组织企业在岗职工培训近2万人次。

强社保，织密底线之网

赶上了好时代，家住福海园小区的老党员张明，退休生活越过越惬意。

“我刚退休时养老金每月2300余元，现在涨到了每月4500元，好吃好喝不断顿，日子天天如过年。”今年68岁的张明和老伴每月养老金加起来近万元，不仅搬进了新楼房，而且购买了小汽车。“退休工资年年涨，一些过去想都不敢想的事情，如今都变成了现实，生活在这个好时代真是太幸福了。”张明欣喜地说。

社会保障，民生之依。凤台人社系统严格落实政策，牢牢托底民生保障网，大力实施全民参保计划，社会保险覆盖范围持续扩大，待遇水平稳步提高，民生福祉不断增进，民生质量不断提升，广大群众拥有更多“幸福感”。

——推进全民参保。全县城镇职工养老、工伤、失业保险参保人数分别达到6.13万人、3.74万人、3.87万人。全县城乡居民养老保险参保人数达36.36万人，覆盖面达到100%，平均缴费水平达430元，较党的十八大以前增长207 %；累计为参加城乡居民保险的重残、低保、特困、计生四类特殊群体1.45万人次代缴保费947.52万元。

——提高养老待遇水平。党的十八大以来，全县养老待遇稳步提高，其中机关事业单位养老保险人均养老金增加至4343元/月；企业养老保险人均养老金增加至2567元/月；城乡居民养老保险人均养老金增加至159.9元/月。

护权益，奏响和谐之音

2022年5月，邵飞跃等45名农民工，在县人社局的帮助下，拿到了被拖欠半年的147万元工资。

“如果没有执法人员‘撑腰’，我们的辛苦钱不知啥时候能拿到。”邵飞跃等农民工代表十分感激凤台人社部门劳动保障监察执法人员的高效服务。

顺应百姓新期盼，点滴为民传情怀。为让劳动者安“薪”无忧，党的十八大以来，县人社局以维护法律尊严、依法规范用工、保障职工权益为己任，深入贯彻《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，在加强队伍建设、创新监察体制、强化制度建设、建立长效机制等方面做了大量工作，为维护广大劳动者权益、保障劳动关系和谐稳定、促进人力资源社会保障事业健康发展发挥了重要作用。

——加强损害群众利益问题整治。实行建设项目联合审查机制，建立农民工工资专用账户。党的十八大以来，共对110个建设项目进行联合审查，各用工单位自2015年以来共缴纳农民工工资支付保证金总额约2100万元。督促企业落实实名制管理，推行实名制通道，劳动保障监察大队、农民工维权中心年均受理劳动者各类举报投诉500余起，涉及1万多人、涉及金额近一亿元，结案率达95%以上。共受理各类劳动人事争议案件200余起，法定时限内结案100%，其中95%以上通过调解结案。全县企业劳动合同签订率提升至95%以上。

——强化宣传发动。开展12333法律咨询、日常巡查和专项检查，重点突出《保障农民工工资支付条例》的普及宣传，让社会各界广为知晓、广泛参与。近年来，先后在人民网、中国劳动保障报、安徽日报、中安在线和安徽人力资源社会保障杂志等省级以上新闻媒体、信息平台发布60余条新闻信息，信息宣传影响力不断扩大。

——严厉打击恶意欠薪“黑手”。重拳出击，让恶意欠薪行为无处遁形。党的十八大以来，共收集欠薪信息4000余条，排查企业超8000人次，排查欠薪隐患上千人次。定期开展劳动用工年审及守法诚信等级评价工作，推动落实“黑名单”制度，共对约200家企业开展评价900余次。强化督促检查，坚决做到清欠问题不查实的不放过、问题没处理的不放过、欠款没到位的不放过，确保了政府投资项目农民工工资按月发放达到100%。

——坚持矛盾在一线化解。积极发挥组织协调职能，为民解决最忧心、最实际的困难，采取“一案一组”，确保欠薪治理成效。党的十八大以来，立案办结、妥善调处的欠薪、劳资纠纷案件200余起，收集到的欠薪线索全部“动态清零”。

回望十年，一件件民生实事落地生根，一项项暖心措施加速推进。展望未来，人社人将用果敢的作风传递出一心为民的温暖情谊，将用坚毅的步伐描绘出民生事业发展的美好愿景。